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第三千零五十章 人才流 失

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    “孙主管,你也是知道的,做生意的水是很深的,我是怕你会有风险,不然这样,你可以一边在我们酒店工作,一边做生意,只要不影响到你的工作就可以。ranw?enw?w?w?.?r?a?n?w?e?n?a`com”
  
      梁飞为了留住人才,也是煞费苦心,
  
      可是孙主管却完全不听梁飞的意见,他执意想要离开。
  
      梁飞也是实在没有法子,无奈之下,也只好答应了他的请求。
  
      梁飞的心乱乱的,这是什么情况?
  
      好端端的,一天时间内流失了两个人才。
  
      再后来,就连大头也来到了梁飞办公室。
  
      梁飞看着他手中拿着一张纸,脸色立刻不悦。
  
      话说大头可是八大胡同的核心人物,他同样也是这里的经理,是在自已之下,所有人之上的高层。
  
      若是连他也走的话,那八大胡同就真心没有办法再运转了。
  
      “大头,你是不是想造反?”
  
      梁飞心头的怒火燃烧,在他看来,此事没有这么简单。
  
      一定有人在背后搞自已。
  
      不然的话,一天时间内,怎么会有这么多高层离开。
  
      大头脸上却是一片焦急之色。
  
      他小心来到梁飞面前,尴尬的开口:“梁总,你在说什么呢?我哪敢造反,你先不要骂我,你先看看这个。”
  
      随后大头将手中的文件交给了梁飞。
  
      梁飞定睛一看,这还真不是大头的辞职报告,看来是自已误会了大头。
  
      可是接下来,他看到的这份文件比辞职报告还要恐怖。
  
      只见这份报告上显示,今天离职的员工有四十多人,因为这些都是主任级别的员工,他们辞职根本不必经过梁飞这一关,而是经过下面的主任和组长。
  
      当大头看到这份文件时,同样也是惊住了。
  
      话说,在同一行业来讲,八大胡同的工资待遇都是比较好的。
  
      除了一些特殊情况外,一般情况下,很少会有员工辞职。
  
      可是如此,却有这么多员工辞职,大头实在看不下去,所以才来找梁飞的。
  
      “大头,你可还知道,除了你名单上的人以外,方才人事部的小张,客房部的孙主任,还有技术部的明主任,另外还有招商部门的几位高层,他们倍速来辞职了。”
  
      梁飞说着,从抽屉里拿出他们几人的辞职报告。
  
      大头听到这个消息时,整个人是震惊的,他哪里想到,会是这样。
  
      “不是吧,这是怎么个情况,这几个人之中还有与我一同进酒店的,我们一起在八大胡同工作了十年时间,虽说他们是对酒店做过贡献的,可是我们酒店是真真的没有亏待过他们。”
  
      大头简直不敢相信。
  
      他说完后,立刻给孙主任打去电话。
  
      孙主任与他的关系比较好,两人不仅在工作上很有默契,在私下里的关系也是比较不错的。
  
      过了许久,孙主任才接通了大头的电话。
  
      电话一接通,大头不管三七二十一,先对孙主任一阵开骂。
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